A pessoa certa muda o que uma empresa consegue realizar.
A José IA conduz recrutamento e seleção de funções básicas a cargos executivos, combinando experiência humana, entendimento de negócio e inteligência aplicada ao processo.
Resposta em horário comercial, por uma pessoa.
O custo de continuar como está
Uma vaga aberta não custa zero. Custa o que a equipe deixa de entregar enquanto cobre o buraco, e custa de novo quando a contratação apressada não fica. Contratar errado é o item mais caro de qualquer área de pessoas — e o único que ninguém coloca na planilha.
O que fazemos
- Entendemos a vaga de verdade, conversando com quem vai trabalhar com a pessoa
- Buscamos ativamente candidatos que não estão procurando emprego
- Triamos currículos e entrevistas com apoio de IA, sem tirar a decisão da mão de gente
- Entrevistamos, testamos e entregamos até três finalistas com parecer escrito
- Acompanhamos os primeiros 90 dias
Como funciona
- 01
Briefing da vaga
1 dia
Conversamos com quem vai conviver com a pessoa contratada.
- 02
Busca e triagem
10 a 20 dias
Busca ativa no mercado e triagem com apoio de IA.
- 03
Entrevistas e finalistas
5 a 10 dias
Até três finalistas, cada um com parecer escrito.
- 04
Contratação e acompanhamento
primeiros 90 dias
Acompanhamos a adaptação da pessoa contratada e da equipe.
O que a IA muda aqui
A inteligência artificial entra onde o processo costuma travar: no volume. Ela lê e organiza os currículos recebidos em uma fração do tempo, sustenta uma entrevista estruturada com as mesmas perguntas para todo mundo, compara os candidatos por critérios definidos com você no briefing e monta o relatório de contratação ao final, com o que pesou em cada decisão.
Quem decide é gente. A IA é ferramenta de apoio: ela reduz o tempo entre a abertura da vaga e os primeiros nomes na sua mesa, e tira do processo a comparação feita de memória.
Triagem com inteligência artificial. Decisão humana.
A inteligência artificial lê os currículos, estrutura as entrevistas e compara os candidatos com o mesmo critério do primeiro ao último, sem cansar e sem perder consistência na trigésima leitura. Quem decide é gente — sempre. A IA tira o trabalho mecânico do caminho; ela não escolhe pessoa.
Onde atendemos
Atendemos presencialmente empresas de Hortolândia, Campinas, Sumaré, Americana, Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo e Paulínia, e conduzimos processos remotamente em todo o Brasil.
- Hortolândia
- Campinas
- Sumaré
- Americana
- Indaiatuba
- Valinhos
- Vinhedo
- Paulínia
Quem conduz
José Gregório
Sócio e diretor de negócios e pessoas
Experiência como executivo de negócios e RH em empresas multinacionais e como headhunter, de funções básicas a cargos executivos. É ele quem conduz as conversas de contratação e assina o parecer de cada finalista apresentado.
Conhecer quem fazPerguntas frequentes
Como funciona a conversa
Trabalhamos por vaga, com escopo, prazo e condições definidos por escrito na proposta, antes de começar. Nada de contrato longo, nada de valor surpresa no meio do processo.
Tem uma vaga aberta agora?
Conte qual é a vaga e o que você precisa que a pessoa resolva. A gente diz se é caso para nós.